Analisi predittiva
Ti aiutiamo ad ottenere il massimo: facciamo le domande giuste, analizziamo i risultati e ti forniamo le informazioni di cui hai bisogno per prendere le decisioni migliori

Analisi

predittiva

cut-e Analisi predittiva

Soluzioni innovative per tutti i settori e le sfide

Solidi strumenti psicometrici
Siamo guidati dalla passione per la psicometria, vogliamo portare la scienza nelle decisioni che ogni giorno prendi per le persone della tua organizzazione

Strumenti

validi

Assessment online

Assessment online scientificamente validi per ogni sfida

Supportati dalla tecnologia web

Creiamo un'esperienza equa, positiva e coinvolgente per ogni candidato mantenendo i più alti standard e i nostri strumenti sono rapidamente integrabili in ogni sistema

Sempre

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cut-e Supportati dalla tecnologia web

Soluzioni integrate e veramente mobile per ogni progetto

  • Selezione dei talenti con cut-e
  • Screening dei talenti con cut-e
  • Focus sulle candidature migliori
  • Individuazione dei fattori di successo
  • Riduzione dei tempi di inserimento in azienda
  • Individuazione e coinvolgimento dei talenti all'inizio del processo
  • Identificazione più veloce dei top performer
  • Valutazione del potenziale per sviluppo e passaggi di carriera
  • Sviluppo delle persone con cut-e
  • Incremento della performance a livello executive grazie ad assessment e feedback
  • Miglioramento e ottimizzazione dei processi di feedback

ROI
Lavoriamo con te sui tuoi bisogni, dall'ottimizzazione dei processi di selezione al miglioramento dei risultati - sappiamo come far fruttare il tuo investimento

Return on

investment

cut-e ritorno sugli investimenti

Prendi le decisioni migliori ottimizzando i costi e risparmiando tempo

Innovation
Siamo alla costante ricerca di novità e trend per garantire una valutazione on-line all'avanguardia

Innovazione

cut-e innovazione nella valutazione

Innoviamo constantemente i nostri strumenti di online assessment

Gamification
Una migliore candidate experience, più attraente e coinvolgente, grazie alla gamification. Con la solidità degli strumenti psicometrici cut-e

Gamification

nell'Assessment

Gamification nella valutazione

La migliore esperienza per un assessment ancora più coinvolgente

Storie dei clienti

Logo Dubai Duty Free
La migliore decisione di selezione
Logo Dubai Duty Free
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La migliore decisione di selezione
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Selezione laureati
Logo Lufthansa
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Migliorate le prestazioni di vendita
Logo Dell
Logo Luxottica
Migliorate le prestazioni di vendita
Logo Luxottica
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Sviluppo professionale
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Clicca sui loghi di riferimento per saperne di più sui progetti dei nostri clienti

Dubai Duty Free – Riduzione dei tempi per valutare 50 candidati idonei da 8,5 giorni a soli 0,5. Portando notevoli risparmi grazie al miglioramento del tasso di successo dell'intervista

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easyJet - una migliore conversione dei partecipanti al centro di valutazione per il successo dell’assunzione dal 41% al 54% su un periodo di 4 anni, risparmiando oltre 100.000 GBP.

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Lufthansa - è in grado di filtrare il 60% di coloro che non hanno probabilità di avere successo nei loro programmi di laurea senza perdere i candidati migliori dopo l'attuazione delle valutazioni di cut-e all'inizio del processo di selezione

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Dell – Aumento delle entrate del 36% e del profitto del 42% con l’introduzione della valutazione degli stili comportamentali e l’intervista sulla gestione del rischio per i nuovi assunti alle vendite

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Luxottica / Sunglass Hut – Riduzione dei tempi di reclutamento di oltre il 40% e incremento delle vendite orarie del 12,5% grazie a Situational Judgement Test e Questionari di Personalità cut-e

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Burger King - "Grazie a cut-e siamo in grado di concentrare la nostra attenzione solo su quelli che si adattano alle nostre caratteristiche specifiche e definite", EMEA Responsabile del Personale di Burger King

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cut-e reference: MSC Cruises

“Dalla creazione del nostro careers website in poi, Olga e il team di cut-e ci hanno supportato con soluzioni innovative e flessibili. La varietà dei tests proposti ci ha aiutato nella selezione di tutti i ruoli di terra e bordo: dal Guest Service sulle navi al Business Innovation Manager a Ginevra!”

Ilaria Wambachm, HR Manager, MSC Cruises

Cosa facciamo

cut-e progetta e sviluppa soluzioni innovative dedicate al recruitment, alla selezione ed allo sviluppo della risorsa più importante per ogni organizzazione: le persone. Realizziamo strumenti di assessment scientificamente validi, che utilizzano le nuove tecnologie per ottimizzare i processi di recruiting ed offrire una migliore candidate experience.
Innovazione, scientificità ed attenzione per le persone fanno di noi il partner preferito dalle aziende.

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